他雖(sui)位居管理，卻匠心獨運，對(dui)技術開發飽含熱(re)情(qing)，對(dui)大(da)小(xiao)事務嚴(yan)把(ba)關口。作為貴州芭田生態工程有限(xian)公(gong)司總經理，冷為貴憑(ping)著踏實鑽研的作風、紮(zha)實有效的管理、執著敬業的精神和科學務實的方法，積極推進公(gong)司管理和技術的創新改革，凝聚發展力量，推動企業不斷(duan)轉型升級。
貴州芭田生態工程有限(xian)公(gong)司總經理冷為貴
“除了1號井，其他地方發現(xian)有異常的，一定要(yao)及(ji)時(shi)反(fan)饋，這是任務……” 事無巨細、兢兢業業、求真務實、目標明確，這些(xie)特(te)質在冷為貴身(shen)上得(de)到了充分展現(xian)。堅守化工行業10餘年，冷為貴具(ju)備了化工、生態肥料板塊的生產技術和豐富的管理經驗(yan)，在他看來，安全環保、技術創新、製度落實是企業發展的重(zhong)中之(zhi)重(zhong)。
“對(dui)於化工類企業而言，我認(ren)為最重(zhong)要(yao)的有三個方麵：第一是企業必須把(ba)安全和環保底線守住(zhu)，第二是企業必須有創新的精神、創新的基因，第三要(yao)有健全的管理體係和規章製度，並對(dui)這些(xie)製度監督執行。”冷為貴說。
作為一名(ming)企業管理者，他始終“知行合一”，無論在工作上還是做人做事上都有著自(zi)己(ji)的信念和目標。
“知行合一的關鍵(jian)就是做到對(dui)公(gong)司、部門、個人的目標管理，對(dui)照目標和措施(shi)，定期、階段性地進行複盤(pan)，找出偏差，及(ji)時(shi)提出改進的方案，最終達成一個共同(tong)的目標。”冷為貴說。
除了盯緊企業的平穩健康(kang)運行，在化工領域多年的專注研究，也讓他取得(de)了突出的成績(ji)：年新產品銷售比(bi)例(li)超過(guo)12%，為公(gong)司增加效益500萬元以上；參與開發4大(da)係列(lie)功能性肥料產品；申報專利25件，授權發明專利1件，實用(yong)新型授權專利7件；獲得(de)省市級獎項3項，發表核(he)心期刊論文(wen)1篇；被聘為廣西壯族自(zi)治區植物營(ying)養研究工程中心主任；被評為貴港(gang)市十佳(jia)青年“貴港(gang)青年榜樣”和“科技工作者”；獲“2021-2023年貴州省促進新型工業化發展先(xian)進個人”榮譽稱號和深(shen)圳市芭田生態工程股份有限(xian)公(gong)司“基地金牌總經理”稱號，充分發揮(hui)了一名(ming)企業管理者的模(mo)範(fan)帶(dai)頭作用(yong)。
“冷總在工作中是一個親力親為的人，經常給我們指導工作的開展方法以及(ji)怎麼(me)去做一些(xie)具(ju)體的事情(qing)。對(dui)員工的生活(huo)也比(bi)較關心，特(te)別(bie)是在我們近期的食堂(tang)改造和宿(su)舍改造方麵，讓員工有一種(zhong)歸(gui)屬(shu)感。”貴州芭田生態工程有限(xian)公(gong)司生產總助楊東(dong)旭說。
據了解，貴州芭田生態工程有限(xian)公(gong)司於2012年進駐甕安，2015年建設投產。近年來，甕安深(shen)入推進“富礦精開”，貴州芭田作為壯大(da)精細磷化工的載(zai)體，堅持綠色(se)循環發展，加快優勢(shi)礦產資源高效開發利用(yong)，推動下遊磷係新材料產品開發應(ying)用(yong)。公(gong)司從采礦到選(xuan)礦到用(yong)礦，已(yi)經形成了一個完(wan)整的、閉環的、生態的產業鏈，讓礦產資源“吃幹榨盡”。
“我們接下來的工作打(da)算，就是在整個技術研發方麵不斷(duan)突破創新，創造更高的經濟價值(zhi)，為礦產資源的綜(zong)合開發利用(yong)提供核(he)心的技術方案，也為地方經濟發展承擔(dan)企業應(ying)負的社(she)會責任。”冷為貴堅定地說。
來源：甕安縣融媒體中心
記者：趙仁妃 羅吉麟