崗位職責：
1.負(fu)責公司(si)辦公室日常管理工作(包括辦公室日常運營及人(ren)員管理工作)包括接待客戶(hu)和員工來訪(fang)等(deng)事項
2.組織策劃公司(si)的(de)各項活動並跟進落實執行,協(xie)調(diao)內外部資源
3.負(fu)責與政府(fu)相關部門(men)的(de)聯絡工作,做好政府(fu)關係維護,建(jian)立良(liang)好的(de)公共關係
4.負(fu)責辦公室設備設施(shi)的(de)日常檢(jian)查和維護管理工作,保證各項製度、流程的(de)有效實施(shi)和管理
5.負(fu)責辦理公司(si)對(dui)外的(de)證照資質管理工作(如工商注冊、稅務登記證、組織機構代碼證等(deng))
6.完成(cheng)領導交辦的(de)其他工作任務
7.參(can)與製定公司(si)年度預算計(ji)劃

任職要求：
1.統招本科及以上學曆,具有5年以上大型企業行政人(ren)事管理經(jing)驗優先(xian)
2.熟(shu)悉(xi)企業內外聯工作,熟(shu)悉(xi)相關證照資質管理和物業對(dui)接工作者優先(xian)
3.有較強的(de)組織協(xie)調(diao)能力、溝(gou)通(tong)表達能力、執行力強
4.具有良(liang)好的(de)職業道(dao)德操守(shou)和團隊(dui)合作精(jing)神(shen),責任心強
5.具備良(liang)好的(de)溝(gou)通(tong)協(xie)調(diao)能力和文字寫作能力